在网上看到，最早提出复利型人才的是一个叫李台元的人。
“通过调研发现，一个刚进入工作状态的人，如果他能选择一个有广泛市场发展前景的行业，进入一个高门槛领域，循着一个“宽－专－专－宽－专”的路经逐步发展，稳定、持续地走下去，并且努力使自己的能力与素质成为复合型，那么，就一定会成为一个“复利型人才”。这个概念是用友学院李台元院长根据他近20多年对于人才成长的观察，人才培养模式的长期探索与积累之后提出来的。“
任何人生规划都是在自己兴趣的基础上，让自己的将来变得更加美好。
在复利的要素中，复利的计算公式为：本利之和＝本金×（1＋利率) 期数，
本金：—–侧重个人技能的专业化。专业化可以让一个人成为专家，提供专业的服务。在现实社会中，只有那些行业门槛高，专业性强的职位才不会面临激烈的竞争。
利率：—–侧重个人的职业化素养。职业化可以是一个人在工作中的效率更高。它包括职业道德、职业意识等综合意识。
期数：—–侧重一个人在相关专业领域的工作时间长度。一个人在相关的领域工作时间越长，经验就积累的越多，对于个人和社会来说都是有好处的。
在相关的报道中，很多人都强调了个人素质的重要性，我也承认一个高素质的人往往更容易成功，但是复利却是适用于所有人的。
任何一个人，只要在某个领域长时间的工作，他的个人经验都会不断提高的，个人价值也随着提升。如果一个人有意识的进行自我培养，那么他的进步会更多的，价值也会更大的。（文/土狼妹妹）